Een paar weken geleden plaatste kunstenaar Emma een stripboek over "mentale belasting".
Deze term verwijst naar het feit dat vrouwen, die al meer huishoudelijke taken verrichten dan hun echtgenoten, ook de organisatie van deze taken voor ogen hebben , wat betekent dat ze er zelfs in hun vrije tijd voor zorgen.
De strip, getiteld Je zou het moeten vragen, is viraal gegaan en veel vrouwen hebben zichzelf herkend in deze onevenwichtigheid. Emma concentreerde zich op nieuwe ouders en inspireerde Naro Sinarpad, ingenieur, om een petitie te starten.
Een petitie voor beter vaderschapsverlof in Frankrijk
In Frankrijk bedraagt het vaderschapsverlof 11 dagen . Het zwangerschapsverlof kan oplopen tot 26 weken voor het derde kind en 16 weken voor het eerste.
Naro Sinarpad heeft daarom een petitie gelanceerd waarin wordt gevraagd om verlenging van het vaderschapsverlof tot 4 weken.
“In minder dan twee weken verlaat de tweede ouder zijn vrouw en gaat weer aan het werk… (…) Dit vertrek wordt door beide echtgenoten vaak als een trauma ervaren.
Als het vaderschapsverlof zou worden verlengd, zou dit het volgende mogelijk maken:
- om vaders vanaf het begin een geprivilegieerde band met hun kind te laten smeden
- moeders helpen in de vroege dagen wanneer de zorg voor een kind zo moeilijk is
- de ongelijkheden in verband met loopbaanonderbrekingen verminderen door de duur van het vaderschapsverlof en het moederschapsverlof samen te brengen
- vaders vanaf het begin zeer sterk betrekken bij de opvoeding van kinderen
- om vrouwen niet in de rol van huisvrouw te duwen. "
Naro Sinarpad vertrouwt ook op een onderzoek waaruit bleek dat het minstens 21 dagen zou duren om gewoontes te veranderen. Dat zijn er 10 meer dan het bestaande vaderschapsverlof . Volgens een andere studie zou het zelfs 66 dagen duren!
Konbini blikt terug op de oorsprong van ouderschapsverlof en de gevolgen van deze drastisch verschillende looptijden. Het artikel herinnert er ook aan dat slechts 7 op de 10 vaders hun legaal beschikbare dagen in 2021 hebben opgenomen.
De petitie van Naro Sinarpad is bedoeld als aanvulling op deze en heeft op het moment van schrijven bijna 10.000 handtekeningen verzameld .
De bestaande oplossing voor nieuwe vaders die willen stoppen met werken
Een hervorming van het ouderschapsverlof uit 2021 was gericht op het openen van nieuwe rechten voor de tweede ouder (vaak de vader dus).
- “Terwijl het ouderschapsverlof voor het eerste kind slechts 6 maanden bedraagt, kent de gedeelde opvanguitkering 6 maanden toe aan de tweede ouder (vaak de vader) van het eerste kind.
- Vanaf het 2e kind reserveert de gedeelde kinderopvang een minimum van zes maanden voor de andere ouder, anders wordt het ouderschapsverlof teruggebracht tot 30 maanden als het door slechts één ouder wordt opgenomen.
- Het systeem is flexibel: beide ouders kunnen blijven werken en beiden profiteren van deeltijdwerk. "
Deze hervorming maakte deel uit van de wet inzake echte gelijkheid tussen mannen en vrouwen , die op 4 augustus 2021 in werking trad. Het was de uitbreiding van een bestaand systeem, de CLCA (Complément de Libre Choix d'Activité) .
Met dit systeem kunt u uw beroepsactiviteit onderbreken tot 6 maanden (voor het eerste kind) na het einde van het ouderschapsverlof , of u nu de moeder of de vader bent.
Naast het vaderschapsverlof bestaat er dus al een mogelijkheid om voor de kinderen te zorgen.
De financiële ondersteuning van de CLCA vervangt echter niet het volledige salaris.
Als de vader meer verdient dan de moeder, is het financieel voordeliger voor de moeder om met haar activiteit te stoppen en haar lagere salaris te vervangen met hulp van de CLCA.
Een ander voorbeeld dat loonongelijkheid een vicieuze cirkel is : de moeder stopt omdat ze minder verdient. Plots heeft ze een groter gat in haar cv ... en het is moeilijker om haar carrière opnieuw te starten ... dus verdient ze minder.
Het belang van virale inhoud om een verschil te maken
Sommige mensen bekritiseren degenen die pleiten voor maatschappelijke verandering online. In "we zullen niets veranderen met een like" -modus.
Maar het stripboek van Emma, dat meer dan 200.000 keer werd gedeeld, leidde tot een petitie : concrete actie om de aandacht van de regering te trekken.
Mensen aan het praten krijgen over een maatschappelijk vraagstuk is vaak de eerste stap naar concrete verandering.
In dit geval is CLCA echter al een oplossing. Het is niet altijd financieel optimaal (het hangt af van de koppels en hun inkomen), maar laat na ouderschapsverlof nog wel 6 maanden thuis!
Laten we hopen dat steeds meer vaders een beroep doen op deze optie , om te laten zien dat we als samenleving de opvoeding van kinderen niet langer als een "moederlijke" taak beschouwen ... en dat we misschien eindigen, een logische verlenging van het vaderschapsverlof.
Gaat u deze petitie ondertekenen? Denk je dat verlenging van het vaderschapsverlof gunstig zou zijn voor beide ouders?
