Je hebt misschien gehoord van het feit dat Ubisoft, een groot Frans videogamebedrijf dat internationaal is gegroeid, al een aantal dagen in het hart van een schandaal zit .
Als je problemen hebt met het ophangen van de auto's, zal ik de controverse, de beschuldigingen en de repercussies die het had aan de kant van Ubisoft maar ook de gespecialiseerde gamepers toelichten.
Getuigenissen gericht op Tommy François van Ubisoft
In juni 2021 begonnen getuigenissen over Ubisoft op Twitter te circuleren, waarin melding werd gemaakt van onvergeeflijke daden van "onaantastbare" persoonlijkheden van het bedrijf.
Bevrijding publiceerde begin juli een eerste onderzoek waarin de feiten nauwkeuriger werden beschreven , maar ook en vooral het systeem dat een omerta binnen de doos in stand hield .
Het artikel concentreert zich in eerste instantie op Tommy François, vice-president van de redactie, die werd ontslagen:
(…) Als Tommy François wordt afgeschilderd als een giftige manipulator jegens vrouwen en soms mannen, zou hij ondanks talloze incidenten en rapporten totale straffeloosheid hebben genoten.
Hij wordt beschreven als een roofdier aan het hoofd van een dienst die grotendeels is omgevormd tot een jongensclub, beschermd door zijn status als de rechterhand van Serge Hascoët, de creatieve baas (...)
Alle getuigenissen komen overeen een man te beschrijven die niet in staat is om met vrouwen om te gaan zonder voortdurend toespelingen van seksuele aard te maken. (…)
Van de vele getuigenissen is het verhaal dat me het meest heeft geschokt ongetwijfeld dit:
Nog een getuigenis, meer huiveringwekkend, dat van Louise. December 2021, het thema van de avond is Back to the Future. Voor een keer draagt de jonge vrouw een jurk.
Tommy François, haar supervisor, probeerde haar naar verluidt met geweld te kussen terwijl leden van haar team haar vasthielden. Ze worstelt, schreeuwt en weet te vluchten, vertelt ze ons.
Getraumatiseerd neemt ze de volgende dag een manager van het bedrijf in vertrouwen en wordt uitgelegd dat ze haar acties verkeerd heeft geïnterpreteerd, dat het maar een grap is, iets wat hij vaak doet.
Tommy François ontkende via zijn advocaat de aantijgingen tegen hem.
Andere oudere Ubisoft-leden worden beschuldigd
Het Liberation-artikel gaat verder dan de "zaak" Tommy François door te kijken naar een systeem dat straffeloosheid mogelijk maakt, via andere mensen op hoge plaatsen in het bedrijf .
Het onderzoek citeert Serge Hascoët, de hiërarchische overste van Tommy François, evenals een "MB".
Als (Tommy François) onaantastbaar is, wordt ons vaak verteld, is dat omdat hij heel, heel dicht bij Serge Hascoët staat.
Al twintig jaar creatief directeur van Ubisoft, houdt Hascoët toezicht op de volledige redactionele strategie van het bedrijf, tot het punt dat geen enkel project kan worden geboren of verder kan gaan zonder zijn goedkeuring.
Een sleutelfiguur wiens rechterarmen mechanisch zeer krachtig worden. (…)
Aan dit duo is een derde man toegevoegd, MB, voormalig persoonlijk assistent van Hascoët. (…)
Voor haar eigen assistent zou MB de hel tot leven brengen, waarover ze ons vertelt. Hij geeft haar een menu met haar persoonlijke capriolen, biedt haar make-overs aan om ‘vrouwelijker’ te zijn, verbiedt haar om de lift te gebruiken omdat een kleine oefening haar goed zal doen, en vindt het leuk om te zeggen dat hij onderhandelt slots met Hascoët tegen seksuele gunsten.
Op een dag in het voorjaar van 2021 leeft er een discussie wanneer ze hem vertelt dat ze het zat is. Hij bedreigt haar met een klein mes, ze rent naar de badkamer.
Ondertussen zeggen mannelijke collega's in de buurt dat hij stil moet zijn.
Na het Liberation-onderzoek sprak Ubisoft-CEO Yves Guillemot met zijn medewerkers en vervolgens in een persbericht. Hij belooft :
- Om een Head of Workplace Culture te benoemen, in de persoon van Lidwine Sauer
- Om een Diversiteits- en Inclusiemanager te benoemen
- Om luistergroepen op te zetten die worden beheerd door 'externe facilitators'
- Om verschillende enquêtes te lanceren
Een interne brief van Ubisoft CEO Yves Guillemot.
- Ubisoft (@Ubisoft) 2 juli 2021
Numerama's onderzoek naar Ubisoft
Numerama onderzocht ook de Ubisoft-affaire in een tweedelig onderzoek (deel 1, deel 2) .
We leren meer over de persoonlijkheid van Serge Hascoët, al genoemd bij Liberation.
Serge Hascoët is geen onbekende in de seksistische sfeer die al jaren heerst in de redactie, waar commentaren op het seksleven van de vrouwen in de dienst veel voorkomen. (…)
Tijdens een 'teambuilding'-seminar zou hij voor iedereen hebben laten zien dat een medewerker' slecht geneukt 'was, en aangeboden hebben om les te geven aan wie maar wilde, om' te laten zien hoe we het doen '
Naast deze elementen noemt Numerama waanvoorstellingen, "zo surrealistisch dat ze uit het scenario van de duivel die Prada draagt" zouden kunnen komen.
De personeelsafdeling van Ubisoft bekritiseerde wegens inactiviteit
HR (Human Resources) is wat ons in staat stelt om als werknemer te spreken om hulp te krijgen, in ieder geval een luisterend oor dat onze gevoelens serieus neemt.
Numerama vertelt in het bijzonder echter getuigenissen die suggereren dat de HR-afdeling van Ubisoft niet voldeed aan de taak van de werknemers van het bedrijf.
Mélanie, die meerdere keren bij HR is geweest, herinnert zich informele ontmoetingen tussen twee cafés waar niets officieel werd opgemerkt.
En zelfs toen HR klagers ontving en naar hen luisterde, was het resultaat steevast hetzelfde: er werd niets gedaan.
Volgens gepubliceerde verslagen is het de "onaantastbare" aard van Serge Hascoët en zijn naaste medewerkers die elke concrete actie jegens hen verhinderde.
Na de beschuldigingen, vertrekken de belangrijkste punten bij Ubisoft
Op 12 juli 2021 snijdt Ubisoft drie van zijn hoofden af, zoals de titel Bevrijding. En niet zomaar.
Serge Hascoët verlaat het bedrijf, net als Yannis Mallat, algemeen directeur van Canadese studio's. Cécile Cornet, de president van human resources op mondiaal niveau, verlaat haar post, maar niet de box.
En dat is niet alles :
Een paar dagen eerder was Maxime Béland, vice-president van de redactie in Toronto, al gedwongen af te treden, het doelwit van beschuldigingen van seksuele intimidatie.
Anderen in de studio's in Toronto en Montreal zijn het doelwit van intern onderzoek.
Ubisoft Forward-conferentie doet mensen ineenkrimpen
Kans op de kalender, 12 juli was ook de dag van de Ubisoft Forward-conferentie, waarop veel games werden aangekondigd.
Het bedrijf is zwaar bekritiseerd vanwege zijn keuze om het aanhoudende schandaal niet te noemen, op grond van het feit dat "de inhoud vooraf is opgenomen".
Een zeldzaam verschijnsel in het medium, verschillende gespecialiseerde media hebben daarom besloten om Ubisoft Forward niet te verslaan, in het bijzonder Gamekult die de onderzoeken van Liberation en Numerama had doorgegeven.
Gamekult kondigt, 15 minuten na de Ubisoft-conferentie, aan dat ze het niet live zullen verslaan, na het bekijken van het schandaal dat het bedrijf treft.
"Het is niet houdbaar. We kunnen de bezem die stof onder het tapijt legt niet gedeeltelijk vasthouden" pic.twitter.com/hpTyYnA7Ug- Chloé Woitier ☕ (@W_Chloe) 12 juli 2021
Andere kranten, zoals Canard PC, herzien hun publicatieschema's over de aangekondigde games "om geen marketingactie te versterken die de getuigenis van Ubisoft-medewerkers minder hoorbaar zou kunnen maken."
Schandaal bij Ubisoft: en daarna?
Zoals Chloé Woitier, techjournalist bij Le Figaro, altijd opmerkt, is het aandeel van Ubisoft halfstok: -8% deze maandag 13 juli in de ochtend. Om te zien of de trend wordt bevestigd.
Het merkt ook op dat:
Volgens Liberation worden ongeveer twintig andere Ubisoft-medewerkers onderzocht door externe advocatenkantoren. Deze onderzoeken kunnen tot hun ontslag leiden.
Om te eindigen met een noot van hoop , citeer ik nogmaals het eerste deel van de Numerama-enquête:
Het bedrijf, dat 22% vrouwen telt (tegen 14% in de videogame-industrie, volgens de Franse barometer van 2021), heeft ook te maken met een probleem dat meer in het algemeen iedereen in videogames treft.
Terwijl vandaag in de wereld 50% van de spelers in feite vrouwelijke spelers zijn, zijn vrouwen nog steeds ondervertegenwoordigd, slecht behandeld of zelfs uitgesloten van een professionele omgeving waardoor ze het gevoel hebben dat ze geen plaats hebben. .
Echter, het bewijs dat verandering mogelijk is, vertelden verschillende bronnen ons over andere afdelingen van Ubisoft Paris, waarin meer vrouwen zijn aangenomen, waar mannen met problematisch gedrag onmiddellijk ter plaatse worden geroepen.
