Update van 4 mei 2021
Onthoud: in Engeland werd Nicola Thorp ontslagen omdat hij geen hakken droeg . Dit stond echter niet in zijn contract. (Lees hieronder)
Zijn petitie naar aanleiding van dit ontslag werd naar het parlement gestuurd. Resultaat…
Ja, we kunnen vrouwen wettelijk dwingen hakken te dragen
Wat de balans in het voordeel van Nicola zou kunnen doen doorslaan, was de antidiscriminatiewet die voorschriften verbiedt die minder gunstig zijn voor het ene geslacht dan het andere.
Volgens het Parlement is het echter legitiem om hoge hakken voor vrouwen te eisen , zolang mannen maar een gelijkwaardige mate van verfijning op het gebied van kleding moeten hebben.
Het probleem is dat een goed verzorgde outfit voor een man potentieel ongemakkelijk is, zelden gevaarlijk . Terwijl een vrouw bijvoorbeeld op een trapladder rijdt of zware lasten op hakken draagt, loopt het risico uit balans te raken.
De Telegraph vertelt ons echter dat de regering, zonder terug te komen op deze uitspraak van de rechtbank, belooft om bedrijven details te verstrekken in termen van kledingvoorschriften, om te voldoen aan de antidiscriminatiewetgeving.
Om te zien wat deze details zullen opleveren!
Nieuws van Nicola Thorp, ontslagen omdat hij weigerde hakken te dragen
Update van 16 maart 2021
Ze wilde 100.000 handtekeningen, ze kreeg 150.000.
Nicola Thorp, een 28-jarige Brit, werd ontslagen omdat ze weigerde hoge hakken te dragen.
Volgens de antidiscriminatiewet van 2021 is het echter verboden om een regeling in te voeren die ongunstiger zou zijn voor het ene van de twee geslachten dan voor het andere .
Dankzij het succes van haar petitie kreeg deze vrouw een parlementair debat. Le Nouvel Obs legt uit dat twee commissies onderzoek hebben gedaan naar de kledingvoorschriften van bedrijven.
En het onderzoek was een succes, want alleen al in de eerste week werden meer dan 730 getuigenissen verzameld. Als de regering uitlegt dat het opleggen van hakken aan vrouwen illegaal is, blijft het in sommige samenlevingen gebruikelijk.
Het dragen van hakken is echter niet zonder gevolgen. Volgens het College voor Podologie dat in het kader van dit onderzoek is geïnterviewd, kan dit gewrichtsproblemen en vooral pijn veroorzaken.
En hakken zijn slechts een van de elementen die in sommige bedrijven worden opgelegd ...
"Vrouwen moesten tijdens de kerstvakantie hun blouses losknopen" Het
Britse parlement debatteert over gendergelijkheid op het werk pic.twitter.com/HBPk64QORF- Brut (@brutofficiel) 15 maart 2021
Tot dusver zijn er geen grote veranderingen, behalve dat deze affaire vruchten heeft afgeworpen door het lawaai dat het heeft veroorzaakt .
Tegenwoordig heeft het bureau waar Nicola Thorp voor werkte zijn dresscode gewijzigd en vereist het niet langer dat vrouwen hakken dragen .
Soms loont het de moeite om je mond open te doen.
De petitie van Nicola Thorp gaat verder
Update van 13 mei 2021
Dat is alles, de petitie van Nicola Thorp heeft de minimumdrempel overschreden waarmee het Parlement rekening moet houden en heeft nu meer dan 125.000 handtekeningen !
En het is echt geen overbodige luxe om de aandacht op het onderwerp te vestigen, aangezien een Canadese visagist, Nicola Gavins, een soortgelijk probleem ter sprake bracht in Edmonton (dus in Canada):
"De voeten van mijn vriendin bloedden zozeer dat ze een teennagel verloor en ze nog steeds geen platte schoenen mocht dragen"
De kans, misschien om te profiteren van de aandacht die Nicola Thorp's tegenslag genereerde om die van regeringen aan te trekken en voor eens en voor altijd wetgeving over deze kwestie te maken ?
Jonge vrouw ontslagen omdat ze weigerde hakken te dragen
Artikel oorspronkelijk gepubliceerd op 12 mei 2021
Nicola Thorp is een 27-jarige Londenaar die behoorlijk goede ideeën heeft: in een slim persoon ging ze aan het werk in platte maar elegante schoenen , meld dat het beter is als je een gastvrouw bent, om de hele dag te stampen.
Behalve toen ik op zijn werkplek bij PwC aankwam, leek niemand het een goed idee te vinden. Nadat ze haar uniform had gegeven, werd haar erop gewezen dat ze deze schoenen niet kon dragen .
Toen ze zei dat ze er geen meer had, stelden we vriendelijk (nee) voor om wat hakken te kopen in een winkel in de buurt en dan weer aan het werk te komen.
Toen ze erop wees dat haar mannelijke collega's flats droegen, werd ze uitgelachen
Nicola wees er toen op dat haar mannelijke collega's platte schoenen droegen . De reactie van zijn gesprekspartner? Lachen !Het is waar dat willen werken in een outfit met voldoende comfort nog steeds dwaas is, minstens evenveel eisen om op dezelfde manier behandeld te worden als iemands mannelijke tegenhangers ...
Nicola weigerde daarom ronduit hakken te dragen en werd uitgenodigd om naar huis terug te keren (zonder betaald te zijn, dat spreekt voor zich hè). Na de mooie dag vertelde ze haar seksistische draai in een BBC-video, die ook werd afgebroken van een artikel: is het legaal om vrouwen te dwingen hoge hakken te dragen naar het werk?
Ik werd van mijn werk naar huis gestuurd omdat ik flats droeg. Het is nog steeds legaal voor werkgevers om van vrouwen te eisen dat ze hakken dragen ... teken alsjeblieft https://t.co/2VxzAQhdoC
- Nicola Thorp (@missnicolathorp) 10 mei 2021
Een aanwijzing voor het antwoord op deze rookvraag
Maar Nicola Thorp heeft speciaal een petitie voor het Parlement gelanceerd om deze eis van bedrijven dat hun werknemers hakken dragen, onwettig te maken . De petitie die maandag werd gelanceerd, heeft al meer dan 80.000 handtekeningen verzameld: bij 100.000 wordt het "in aanmerking genomen voor een debat in het Parlement".
De woordvoerder van PwC van zijn kant verduidelijkte dat deze regeling niet van PwC kwam, maar van de dienstverlener die het bedrijf gebruikt voor zijn hosts en hostesses, Portico . En Portico om te antwoorden dat Nicola Thorp "had ingestemd met het volgen van de aanwijzingen met betrekking tot de dresscode, die in de sector gebruikelijk zijn".
Seksisme doet het goed. Jij ook een fijne dag!
