In het 1e jaar van BTS moest ik een stage vinden - tot nu toe niets verrassends - en daarom vol enthousiasme de bekende motivatiebrieven sturen.
Slechts twee dagen later wilde een klein bedrijf in het stadscentrum mij ontmoeten, een jonge student zonder ervaring (ik vroeg: babysitten en tv kijken telt niet echt).
Na een vrij normaal sollicitatiegesprek kreeg ik te horen dat het goed is, ik ben meegenomen en zou aan het eind van het jaar stage kunnen lopen.
Een beetje storende ganggeluiden
Mijn stage van twee maanden was leerzaam, empowerment en in een vrij ontspannen sfeer. De baas was er niet vaak, en niemand kon zeggen waar hij was (een beetje vreemd in een structuur van 6 medewerkers, maar ach, ik probeerde niet teveel te begrijpen).
Ik hoorde wel eens mensen praten over cashflowproblemen, onbetaalde bonussen aan bepaalde bedrijven, maar het probleem werd altijd voor mij geminimaliseerd.
Tijdens mijn laatste week arriveert de Heilige Graal: ik word opgeroepen voor het management, ze willen me op CDD! Champagne, trompet en feestartikelen, ik heb een baan!
"Hij begon opnieuw, hij vertrok en mist € 35.000"
Toch is deze maand juli de gruwel: vanaf de eerste week komt de accountant in tranen aan en zegt: " hij is weer begonnen, hij is naar België vertrokken en er staat een gat van 35.000 € op de rekening. ". " Wat ? begon hij opnieuw? Een van de vertegenwoordigers protesteerde. Uh begon opnieuw, wat? Dan € 35.000? En hoe is het in België? IK BEGRIJP HET NIET.
En daar is het grote uitpakken: mijn superzomerbaan is een slecht plan, de baas heeft al in de gevangenis gezeten, het was verboden om een bedrijf op te zetten en hij graaft regelmatig in de rekeningen uit de doos . Koude douche. De salarissen zijn al 5 maanden te laat, en er is niet alleen niets meer over, maar ALLE saldi staan in het rood en met veel nullen!
Zonder betaling, hoe doe je dat?
De maand gaat verder, de chef blijft opgesloten in zijn kantoor en weigert elke dialoog, oproepen van schuldeisers, leveranciers en partners worden steeds minder beleefd, frequenter en bedreigender. Wat kan een medewerker in deze situatie doen? Niets. Met het risico te worden ontslagen wegens ernstig wangedrag: stopzetting van de post ...
De baas (mening van de kunstenaar)
Het is duidelijk dat je entourage je zegt: "Ah bah ik weet niet hoe je het doet, kom daar voor niets werken, voor de glorie die ik niet kon!" En de baas, ik weet niet hoe je met hem praat! " : dank u voor de steun ! Hier zit een kern van waarheid in, maar ik kon niets doen, niets zeggen .
Elke dag zag ik mijn collega's huilen, hun vakantie afzeggen, niet wetend hoe ze de kinderen blij moesten blijven maken ... Geen salaris, dat betekent ook geen nanny: ooit kwam een medewerker met haar zoon naar het werk, om toon zijn "ontevredenheid", maar de baas reageerde niet.
Al onder curatele, wachtten we maar op één ding: liquidatie.
Richting van de arbeidsrechtbanken
Zoals u zich kunt voorstellen, hadden we eind juli geen salaris. Het bedrijf sloot, het pand werd afgezet. In augustus geen verbetering; dit is waar we besloten om het industriële tribunaal aan te vallen .
We hadden het geluk dat ons verzoek met spoed werd behandeld: onze hoorzitting vond half september plaats. De baas was er. Stress? Gekweld? Beschaamd? Neen! Hij kwam in een spijkerbroek, ontspannen en zonder advocaat!
Oké, hij betaalde de salarissen niet, oké, “misschien een of twee keer” gebruikte hij de schatkist… Nou, de financiële omstandigheden zijn voor iedereen moeilijk! (Ja, hij meent het.)
Persoonlijk had ik een advocaat die in staat was om te pleiten, maar een vriend in de leertijd had niet zoveel geluk; ze moest voor zichzelf zorgen, en geloof me, met de stress, de hele rechtbank die jou en de baas glimlachend aankijkt, het is niet gemakkelijk.
In november, een overdracht van het industriële tribunaal, en basta
De hoorzitting duurt 10 minuten, en niets. Helemaal niets.
U moet 3 weken wachten om een brief te ontvangen waarin staat dat "we de eer hebben om aan te kondigen dat de industriële rechtbank in uw voordeel heeft beslist over de XDFR125-zaak" ... En zo?
Meneer ding moet je betalen. Ah. En aangezien hij een boef en insolvent is? Nou, we moeten wachten. Bedankt, rechter. Ik wacht dan.
Ah eindelijk een telefoontje! Oeps, het is de advocaat die zijn 200 € wil (ja ik zag hem 10 minuten, en ik kende zijn vergoedingen niet, ik wilde mezelf naderhand kruisigen).
Uiteindelijk kreeg ik medio november een overboeking van het bedrag van mijn salaris; in tegenstelling tot wat er op de akte stond, kreeg ik nooit een vergoeding voor gerechtskosten, noch voor bijkomende kosten .
Mijn collega's moesten verschillende leningen aangaan om de terugkeer naar school van de kinderen te verzekeren, om het krediet van hun huis terug te kunnen betalen, of om gewoon te kunnen eten.
Laten we eens kijken of het glas half vol is, om te concluderen: dit leven voor je eerste baan is niet slecht… het kan alleen maar beter zijn voor de volgende!
En u, wat is uw ervaring met industriële tribunalen?
