'Doe alsof je het haalt. "
Sinds ik klein was, leerden mijn ouders me dat het belangrijkste in mijn leven als vrouw is om onafhankelijk te zijn. Financieel en sentimenteel.
Een comfortabele levensstandaard hebben: een prioriteit in mijn opleiding
Mijn moeder komt uit een arme achtergrond, dus voor haar was het essentieel om mij de waarde van dingen en het geluk van het niet nodig hebben bij te brengen.
Op zijn advies koos ik daarom voor een oriëntatie op een carrière die me zou behoeden voor gebrek.
Niet uit passie, maar uit rede. "Houd je passie als hobby, want je carrière gaat voor", vertelde mijn vader me.
Sinds mijn zesde was het glashelder: ik moest een beroep kiezen dat loont.
Dus ik deed al mijn scholing met dit in gedachten: BAC S, Math Sup Math Spé, computer engineering school.
De ontwikkeling van mijn bedriegersyndroom
Dit is hoe mijn bedriegersyndroom verscheen: op de middelbare school toen ik mijn BAG had zonder te herzien, en toen ik afstudeerde in informatica zonder ooit een regel code aan te raken.
Sommigen zullen zeggen dat ik faciliteiten heb, ik zeg dat ik een oplichter ben.
Zelfs voordat ik mijn cursus had gevalideerd, kreeg ik een baan in een bedrijf op mensenmaat dat met mij overeenkomt, allemaal tegen een hoger salaris dan dat van mijn klasgenoten.
Ik heb me altijd buitengewoon bevoorrecht gevoeld door mijn situatie.
Ik zag mijn vrienden en familie worstelen om hun huur te betalen, terwijl ik zei:
'Luister, hoe gaat het. "
Mijn bedriegersyndroom werd steeds groter.
Ik heb mijn werk 5 jaar gedaan zonder ooit iets te vragen. Ik vond het normaal om te doen wat mij werd gevraagd en me erbij te betrekken. Mijn bedrijf beloonde me elk jaar met een kleine stijging van 3%. Mijn collega's hadden niets.
Mijn bedriegersyndroom bleef maar groeien en groeien ... en opnieuw.
Een promotie ... en een salaris dat niet volgt
En dit jaar ben ik van baan veranderd: ik klom 2 niveaus. Dus ik vond dat ik moest worden verhoogd.
Met een af te lossen hypotheek en reisplannen zei ik tegen mezelf dat het mijn portemonnee sowieso goed zou doen ... Ik vroeg mijn vrienden die in dezelfde sector werkten wat ze verdienden (dit is geen taboe-onderwerp om mij heen).
Ik ontdekte dat ik de laagst betaalde van allemaal was.
Sinds we in het personeelsbestand kwamen, waren ze van functie veranderd en daarom dienovereenkomstig verhogingen ontvangen.
"Je wordt uitgebuit", hoorde ik.
Maar mijn bedriegersyndroom kwam in galop terug. Ik dacht :
'Wie ben jij om meer geld te vragen als anderen worstelen om voedsel?' U verdient al een goed inkomen, waar klaagt u over? "
Ik werd er ziek van om naar mijn manager te gaan om loonsverhoging te vragen.
Door empowerment om salarisverhoging vragen
Ik werd gestimuleerd door mijn vrienden en familie die me ertoe aanzetten de stap te zetten. Ik heb echt een heel laag zelfvertrouwen (om niet te zeggen negatief…), dus het was moeilijk.
Dit is waar de artikelen over Mademoisell's empowerment kwamen. Ik heb alle artikelen gelezen over Girl Power, Gender Pay Differences, Impostor Syndrome en Self-Confidence Tips.
Ik overtuigde mezelf ervan dat mijn inspanningen beloond moesten worden en dat ik het verdiende.
De dag van het interview met mijn manager was ik gestrest als voor een examen.
Ik wist zeker dat ze me in mijn gezicht zouden uitlachen. In de auto luisterde ik grondig naar Lady Gaga met haar Born this Way en The Edge of Glory. In de lift ging ik de 4 verdiepingen op in een supermeiden houding (handen op mijn heupen en trotse ogen), terwijl ik tegen mezelf herhaalde: "Je verdient het".
Doe het. Kracht. Kunnen.
Ik arriveerde in de warrior-modus, klaar om te vechten en mezelf te rechtvaardigen.
Vraag een loonsverhoging aan en ontvang deze
Ik merkte dat ik tegenover mijn gestreste manager stond, met een gesloten gezicht, ongemakkelijk.
'Nou dat is het, hij is dood, hij bereidt me voor op teleurstelling,' zei ik tegen mezelf.
Maar ik heb het opgelost. Ik wilde niet zwak lijken en bleef trots.
Na de paar inleidende zinnen kwam het noodlottige moment.
"Ik ben het helemaal met je eens, je verdient meer dan een flinke opslag. Na zo'n snelle ontwikkeling en deze betrokkenheid van jouw kant, moet je salaris absoluut volgen. "
Weggeblazen. Ik was onder de indruk. Mijn verzoek, dat mij absoluut uitbundig leek, werd zonder enige onderhandeling aanvaard. Ik kreeg een stijging van 15%, wat me in het midden plaatste.
Nu zeg ik tegen mezelf dat ik nog meer had kunnen krijgen als ik het had geweten!
Ik had nooit gedacht dat ik zo gemakkelijk opslag zou krijgen.
Ten slotte ben ik misschien geen bedrieger ...
Sindsdien heb ik besloten om aan mijn zelfvertrouwen en eigenwaarde te werken, omdat het mijn enige obstakel is voor mijn persoonlijke ontwikkeling.
Zoals wat, soms is het moeilijkste om te durven vragen.
Enkele bronnen om zelfvertrouwen te krijgen:
Om dezelfde aanpak te volgen als Sarah, aarzel dan niet om inspiratie te putten uit deze paar bronartikelen die u op mademoisell kunt vinden:
- Mademoisells 'tips om zelfvertrouwen te winnen
- Justine's psycho-artikel dat je advies geeft over hoe je over je salaris kunt onderhandelen
- De uitleg van Chloe, die het onderwerp compleet maakt: waarom moet je je salaris “bruto” onderhandelen?
- En trouwens… ze legt hier ook uit hoe je je loonstrook leest!
- Ten slotte ontcijferde ze de redenen voor de loonkloof tussen vrouwen en mannen
